OrgPad logo

Onboarding (Andrei Mureșan)

Created by Andrei Mureșan

Onboarding in English

#introduction, #newcomers, #onboarding

Onboarding (Andrei Mureșan)

Efectul

Învățarea prin discriminare ajută la recunoașterea normelor sociale și la ajustarea comportamentului.Exemplu: Un angajat învață să recunoască momentele potrivite pentru a interveni într-o discuție profesională.

Efectul

Conform teoriei învățării sociale a lui Bandura, oamenii învață observând modelele din jurul lor.Exemplu: Copiii imită comportamentul părinților, preluând atât obiceiuri pozitive, cât și negative.

Efectul

Emoțiile pozitive (entuziasm, interes) îmbunătățesc capacitatea de concentrare și retenție.Stresul excesiv și anxietatea pot bloca învățarea, reducând performanța și capacitatea de reamintire.Efect: Studenții relaxați și interesați rețin informațiile mai bine, în timp ce stresul cronic poate duce la blocaje cognitive.

Efectul

Respectarea regulilor ajută indivizii să dezvolte autocontrol și autodisciplină.Exemplu: Elevii care urmează regulile școlare învață să respecte termenele și să își organizeze eficient timpul.

ÎNVĂȚARE PRIN DISCRIMINARE

INVATARE PRIN COMPORTAMENT

FACTORI INTERNI INFLUENȚE

Efectul

Un individ poate extinde comportamentul în contexte diferite.Exemplu: Un adolescent care încalcă regulile acasă poate ajunge să ignore și regulile sociale sau școlare.

ÎNVĂȚARE PRIN REGULAMENT

COMPORTAMENT NEADECVAT

ÎNVĂȚARE PRIN REZOLVAREA PROBLEMELOR

ÎNVĂȚARE

Învățarea este procesul prin care o persoană sau un organism dobândește cunoștințe, abilități, comportamente sau atitudini noi prin experiență, studiu sau interacțiune cu mediul. Aceasta poate fi formală (prin educație organizată, cum ar fi școala) sau informală (prin observație, practică sau

ÎNVĂȚARE PRIN SEMNALE

Efectul

Extincția comportamentelor în lipsa semnalelor.Dacă un semnal nu mai este asociat cu un rezultat așteptat, răspunsul la acel semnal slăbește.Exemplu: Dacă un profesor nu mai reacționează la ridicarea mâinii unui elev, acesta va înceta să folosească acest gest.

Efectul

Atunci când oamenii reușesc să găsească soluții singuri, devin mai siguri pe abilitățile lor și mai independenți.Exemplu: Un angajat care găsește o soluție eficientă pentru o problemă de producție capătă încredere și inițiativă.

ÎNVATARE PRIN STIMUL-RĂSPUN

Efectul

Întărirea comportamentelor prin recompensă sau pedeapsă.Comportamentele dorite sunt întărite prin recompense (întărire pozitivă), iar cele nedorite sunt diminuate prin pedepse sau lipsa recompenselor.Exemplu: Un angajat care primește un bonus pentru performanță va tinde să muncească mai eficient.

ÎNVĂȚARE PRIN CONDITIONARE CLASICĂ

ÎNVĂȚAREA PRIN SECVENȚE VERBALE

Efectul

Îmbunătățirea memoriei și reținerii informației.Secvențele verbale bine structurate ajută la organizarea și reținerea informațiilor pe termen lung.Exemplu: Elevii care repetă cu voce tare lecțiile sau le structurează sub formă de povești își amintesc mai bine conținutul.

I.Pavlov

Teoria Învățării prin Condiționare Clasică – Ivan Pavlov

Teoria lui Ivan Pavlov despre învățare prin condiționare clasică explică modul în care organismele învață să asocieze stimuli diferiți, dezvoltând răspunsuri automate. Aceasta este una dintre cele mai importante teorii din psihologia comportamentală.

ÎNVĂȚARE PRIN COMPORTAMENT

ÎNVĂȚARE PRIN CONDITIONARE OPERATĂ

Efectul

Modificarea comportamentului prin recompense și pedepsePotrivit condiționării operante (Skinner), comportamentele sunt influențate de consecințele lor:Recompensele (întărire pozitivă) cresc probabilitatea repetării unui comportament.Pedepsele scad probabilitatea unui comportament.Exemplu: Un elev care primește laude pentru rezultate bune va fi mai motivat să învețe.

B.F. Skinner