Created by Oliver Tomáš Jelínek
šíření technologií světem
Migrace, turismus, pracovní síla
Neschopnost přispůsobit se novým situacím
Zahraniční investice a pohyb kapitálů
Zaměstnanci se striktně učí pravidla a normy
Jasně definované pozice a úkoly
Normy regulují všechny činnosti
Neosobní vztahy na pracovišti
Globální tok informací médií a popkultury
Soustředění se neziskovky na administrativu místo pomoci
Zastínění poslání organizace
Tok ideí, hodnot, politických ideologií
Zaměstnanci postaví pravidla nad vlastní lidskost
od 60. let 20. stol
Ekonomické zajištění
Vnější reprezentace rodiny
Takto žijí odděleně od širší rodiny
Péče o domácnost
Nebo na celou společnost
Náboženské organizace
Na jedince
Emocionální podpora
Zda hnutí usiluje o dílčí změny
Na jednotlivce
Obdivují nás?
nebo radikální
Anonymní alkoholici
Radikální změna
Kritizují?
Na jednotlivce
Výchova, předání hodnot a norem
Rodina poskytuje emocionální podporu před stresem moderní společnosti
Dílčí změny
Veganství
Na celoou společnost
Dílčí změny
Na celoou společnost
Radikální změna
Ruská revoluce
Martin Luther King
Společenství je založeno na mentální představě
Každé společenství má své hranice (jazyk, kultura, symboly), které je odlišují od ostatních skupin
V poválečné době
Sekularizaci
Rozpad tradičních náboženských hnutí
přestože většina členů této skupiny se nikdy osobně nesetká ani navzájem nezná
Reakce na:
Internet jako nástroj prezentace
Lidé si vybírají obsah, který odpovídá jejich zájmům a hodnotám
Scientologie
Diskuzní fóra
Publikum si mediální sdělení aktivně přizpůsobuje
Tentýž obsah může být interpretován lidmi odlišně
Háre Krišna
Dehierarchizováno
Mediální sdělení není pouze přijímáno, ale i používáno v každodenním životě
Lidé nejsou médii jen ovlivněni, ale mohou být vůči nim i kritičtí
V nějaké společnosti je znečištění ovzduší vnímáno jako problém, někde je ignorováno